¿En su empresa tiene colaboradores con responsabilidades clave y decisiones estratégicas?
En el Derecho Laboral Costarricense, estos colaboradores pueden ser clasificados como trabajadores de confianza. Este grupo maneja información sensible y toma decisiones importantes, estando en contacto directo con la alta dirección.
🔑 Estas personas supervisan, dirigen y fiscalizan actividades clave dentro de la empresa e incluso pueden representar a la organización frente a terceros.
Es crucial proteger estas relaciones laborales mediante contratos sólidos que incluyan cláusulas de confidencialidad y no competencia.
