En una empresa familiar, pertenecer a la familia, tener participación en el capital, administrar la sociedad y trabajar en el negocio no significan lo mismo. Este video explica mediante un ejemplo por qué cada rol supone derechos, responsabilidades y formas de remuneración diferentes, y cómo distinguirlos ayuda a prevenir conflictos.
Para profundizar en este tema, consulte Cómo estructurar una empresa familiar en Costa Rica.
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