DERECHO LABORAL
Teletrabajo en Costa Rica: Claves legales y prácticas para empresas
En los últimos años, el teletrabajo ha cobrado una gran relevancia en Costa Rica y alrededor del mundo. Sin embargo, su implementación efectiva requiere conocer tanto las regulaciones vigentes como las mejores prácticas para asegurar el cumplimiento y la satisfacción...
Aspectos legales que su empresa debe considerar antes de implementar el teletrabajo
El Teletrabajo en Costa Rica
En los últimos años, el teletrabajo ha emergido como una modalidad laboral clave en Costa Rica, impulsada tanto por la evolución tecnológica como por un marco legal que busca fomentar su adopción. La Ley 9738, aprobada en septiembre de 2019, regula y promueve el...
Perder el Control: Casos de Fundadores que Fueron Despedidos de su propia Empresa
En el mundo empresarial, es común que los fundadores se enfrenten a desafíos inesperados cuando sus empresas comienzan a crecer y atraer la atención de inversores. La intervención de estos inversores, que suelen priorizar la rentabilidad y la gestión estratégica por...
Los Desafíos de la Inteligencia Artificial: Un Llamado a la Regulación
La Inteligencia Artificial (IA) está transformando el mundo a pasos agigantados, impulsando avances en sectores como la medicina, el transporte y la manufactura. Sin embargo, este rápido progreso también genera interrogantes y preocupaciones sobre sus potenciales...
Contrato laboral en Costa Rica: Guía para empleadores
El contrato laboral es un documento fundamental en la relación entre empleador y trabajador en Costa Rica. En él se establecen las condiciones de trabajo, los derechos y obligaciones de ambas partes. Es importante que las empresas conozcan los diferentes tipos de...
Tipos de Jornadas laborales
El Código de Trabajo establece tres tipos de jornadas laborales: Jornada diurna: se desarrolla entre las 5 a.m. y las 7 p.m. Jornada nocturna: tiene lugar entre las 7 p.m. y las 5 a.m. Jornada "mixta": se compone de hasta 8 horas laborales, siempre y cuando el...
Reglamentos Internos de Trabajo y Códigos de Conducta
Los reglamentos de trabajo son elaborados por los patronos, siguiendo las recomendaciones de sus asesores legales en derecho laboral y tomando en cuenta leyes, decretos, convenciones y contratos laborales. Un reglamento de trabajo (Artículo 68 del Código de Trabajo)...
Obligaciones de las empresas en el pago de salarios
En cuanto a las remuneraciones a pagarse en Costa Rica, recordemos que “todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mínimo que cubra las necesidades normales de su hogar en el orden material, moral y cultural, el cual se fijará periódicamente, atendiendo a las...
Tipos de Contratos de Trabajo
El contrato de trabajo podrá ser verbal (Artículo 22 del Código de Trabajo) cuando se refiera: a labores propiamente agrícolas o ganaderas. Esta excepción no comprende a las labores industriales que se realicen en el campo al servicio doméstico a los trabajos...