DERECHO LABORAL

El caso San Carlos y el acoso laboral en Costa Rica

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La condena impuesta a la Municipalidad de San Carlos volvió a colocar el acoso laboral en el centro de la discusión en Costa Rica. Más allá de la indemnización reconocida a favor de una exfuncionaria, el caso recuerda que las decisiones adoptadas por un empleador pueden ser sometidas al escrutinio de los tribunales cuando una persona considera que ha sido víctima de hostigamiento en el trabajo.

Contrato de Trabajo Sin Riesgos en Costa Rica

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Empresarios fortalecen sus prácticas de contratación El pasado 11 de junio, ERP Lawyers participó en una charla organizada por la Cámara de Industrias de Costa Rica, donde las abogadas Maisha Mattis y Valeria Mora desarrollaron el tema “Contrato de Trabajo Sin...

Teletrabajo y desconexión laboral en Costa Rica

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El teletrabajo y desconexión laboral en Costa Rica representan un binomio regulatorio que ha transformado la gestión del talento y la administración del tiempo de servicio. La digitalización de los entornos corporativos diluyó la frontera entre la jornada laboral y el...

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